? ? ? ?談到光源及環(huán)境對(duì)工作效率的提升，恐怕很多人會(huì)很驚訝吧。其實(shí)編者在聽飛利浦工程師講解之前，也對(duì)光源提高工作效率的方式很驚訝。很多企業(yè)和老板都希望自己的員工能夠快速的動(dòng)起來，可事實(shí)上對(duì)于工作效率的提升，是非常具有難度的，根據(jù)編者對(duì)國(guó)內(nèi)的中小企業(yè)的了解，它們的大部分員工都是不在工作狀態(tài)的，所以想要提升他們的工作效率，不是一朝一夕的可以改變的。不過，對(duì)于一些競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的公司，有遠(yuǎn)見的公司，在更換新的辦公地點(diǎn)時(shí)，估計(jì)也早就對(duì)光源和環(huán)境進(jìn)行了一番精心的設(shè)計(jì)。光源及環(huán)境對(duì)工作效率的提升，到底是怎么回事呢？
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辦公室區(qū)域光源及環(huán)境設(shè)計(jì)
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? ? ? ?我們首先來了解下光源，辦公肯定離不開光源。光源的種類也有很多，不同的光源適合不同的場(chǎng)合。光源相關(guān)的詞語有光源的色溫、照度。理解光源的色溫很簡(jiǎn)單，就將色溫理解為不同時(shí)間點(diǎn)太陽光的顏色就行了。一般來說，常見的色溫在1500K-7000K之間，也就是燭光與最烈的太陽光下的色溫。有需要的可以參考文章光澤度儀器中的CIE C光源相關(guān)介紹，里面有諸多對(duì)色溫的介紹。3000K的色溫是黃色，顯得環(huán)境比較溫馨，所以也比較容易昏昏易睡，4500K的色溫環(huán)境比較溫和，適合大部分的場(chǎng)合使用，而6500K的色溫顯得很白，長(zhǎng)期使用容易造成緊張感，也就是說這種色溫的光線容易刺激人，提升人的工作效率。我們?cè)诖蠖鄶?shù)場(chǎng)合看到的辦公室光源雖然都是白色的，可色溫未必在這個(gè)范圍內(nèi)。所以，選擇一種合適的色溫的燈才可以提高工作效率。另外，光源的照度也影響著工作效率，在員工工作區(qū)域照度要適中，亮度太高或者太昏暗都會(huì)影響工作效率。6500K色溫的等可以提高工作效率，但不適合全公司每個(gè)環(huán)境都安裝。我們知道每一個(gè)公司都有自己的企業(yè)文化，有一些場(chǎng)所并不適合安裝這種燈具，工作嘛講究張弛有度，太過緊張而沒有放松，長(zhǎng)時(shí)間下去必定會(huì)出問題。所以，在公司的娛樂區(qū)域、部分會(huì)議室、或者其他用途的空間，可以適當(dāng)?shù)陌惭b4500K或者3000K色溫的燈具，以達(dá)到不同的效果。再者，各種光源照度要均勻，不能產(chǎn)生直接炫光和反射炫光，以免干擾員工的視覺，造成工作效率的下降。

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? ? ? ?下面我們來討論環(huán)境對(duì)工作效率的提升。辦公環(huán)境還包括辦公空間配置、硬件配置、裝飾物。每一個(gè)人都有一定的空間需求，所以在辦公桌椅擺放時(shí)，注意要有一定的距離。對(duì)于辦公桌椅，我們要注意其表面顏色和光澤度。一般來說，大部分的辦公桌椅都是白色、黑色和綠色這幾種。我們要重點(diǎn)提的是光澤度，光澤度代表著物體對(duì)光的鏡向反射能力，所以各類辦公桌椅等硬件的光澤度要適中，不能太高，否則將導(dǎo)致員工不能集中注意力。另外，各個(gè)部門之間的隔音效果也要注意，因?yàn)橛行┎块T的溝通可能顯得較為“嘈雜”。在環(huán)境裝飾這塊，同樣，不能采用高光澤度物件放置在辦公室的頂部，以免造成反射影響效率，而且辦公區(qū)域不能顯得太花哨或者太溫馨，雖然每個(gè)人都有自己的需求，但辦公的氛圍還是要有，否則這種隱形提高工作效率的方法就不好用了。

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? ? ? ?光源及環(huán)境對(duì)工作效率的提升，相對(duì)其他方法的提升雖然不是很明顯，但架不住是長(zhǎng)期的效果，且針對(duì)的是全體員工。而且這種隱形提高工作效率的方法又不會(huì)耗費(fèi)太多的成本，所以是切實(shí)可行的方法。